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必要な場面
相手の質問に対して、適切に理解して回答したい。
トレーニング内容
質問自体を徹底シャドーイング練習をすることで、質問される大まかなパターンを習得する。質問を独自で作る習慣をなくし、グローバル会話のやり取りの習慣化を目指す。
必要な場面
海外出張や国際会議の場における人脈を広げたい。
トレーニング内容
相手の緊張をほぐす為に、「自己紹介」、「日頃、感じている事」、「最近やった事」等の気軽に話せる話題やアイスブレイクのネタについて話すトレーニングを行う。
必要な場面
会議、議論で進行の役割を任されたとき、取引先もしくは社内で交渉をしなければならない。
トレーニング内容
場のデザインの作り方を学び、両者が合意形成に至るまでに取り組むべき手法とマインドセットを学ぶ。与えられたケースを自分事と考えながら、実践トレーニングをおこなう。
必要な場面
社内外の交渉・プレゼンの場で、人に動いてもらいたい。
トレーニング内容
プレゼンの一連の型「opening→本文→closing」に沿って、相手の共感や感情を動かし行動を促すためのトーク技術(俳優理論)を学び、実践トレーニングをおこなう。
必要な場面
社内外の交渉・会議等で複雑な内容を論理的に伝えたい。
トレーニング内容
MECEの観点で、話の構造を整理するトレーニングをおこなう。大区分(結論)、中区分(2つの理由)、小区分(2つの詳細)に絞ってパターン化した1分間のロジカルプレゼン方法を実践する。
必要な場面
会議・交渉の場において、議論を深めたり、相手のインサイトを把握したい。
トレーニング内容
相手の考えを深めたり、答えを導き出すための質問をする能力を磨く為、「なぜ(Why)」ではなく「どのように(How)」「何が(What)」を使った質問手法について学ぶ。
必要な場面
複雑な内容であっても、その骨子を相手に理解してもらいたい。
トレーニング内容
日本語ビジネスでの言い回しの複雑さを学ぶ。その上で、相手にその内容を理解してもらうため、直訳する前により解り易い日本語に変換してから英訳するトレーニングを提供する。
必要な場面
会議・交渉の場で得た情報を、上司やチームにわかりやすく伝達したい。
トレーニング内容
情報(視覚・聴覚)を得た場合に、その情報を簡潔に整理・伝達する能力を養う。例:他の人が実施したプレゼンを要約して、自らがその内容を簡潔に説明をする。
必要な場面
海外での取引・交渉もしくは海外との協働等をスムースに進めたい。
トレーニング内容
海外取引や多国籍チーム間で起こりうるシナリオのロールプレイを実践する。日本と海外の文化・慣習の違い(例:欧州のトイレは「有料」)を学ぶ。

| 年 齢 | 45歳 |
| 職 種 | 外資系IT企業(@国内) |
海外の下請けベンダーのマネジメント(交渉、仕様説明等)。
社内の外国人要員との業務連携に関するオンラインによるコミュニケーション。
【ニーズ】
オンラインを通じた、外国人との英語コミュニケーション力(指示、報告)の向上。
タフな状況における英語での交渉ができるようになりたい。
スモールトーク力
フィードバック力
異文化理解力
論理プレゼン力
意訳力
交渉力・説得力

| 年 齢 | 45歳 |
| 職 種 | 日系製造業 工場長 |
3カ月後にアメリカに赴任し、現地工場のトップに就任予定。
日常業務ではあまり英語を使用する機会がなく、長年、英語から離れて、不安が大きい。
【現状】
TOEIC 400点
【目標】
TOEIC 700点
現場での英語コミュニケーション力(指示、報告、交渉)を習得し、現地スタッフと円滑なやりとり ができるようになりたい。
スモールトーク力
フィードバック力
異文化理解力
論理プレゼン力
意訳力

| 年 齢 | 35歳 |
| 職 種 | 外資系金融機関 |
日系企業から外資系企業に転職。
部下がアジア、オセアニア地域に分散しており、統括するために英語力が必要になる。
オンライン会議で部下に適切な指示等を行うための英語のトーク力をなるべく早く身につけたい。 また、部下のモチベーションコントロールをすることや、グローバルHQに報告するためのプレゼン能力 をつける必要がある。
【ニーズ】
簡潔な英語での指示表現。
効率的なコミュニケーション力。
部下のパフォーマンスを上げるフィードバック力。
スモールトーク力
フィードバック力
要約力
論理プレゼン力
意訳力
ファシリテーション能力

| 年 齢 | 35歳 |
| 職 種 | 外資系製薬会社 マーケティング |
3カ月後にシンガポールに赴任し、アジア地区のマーケティング統括部門の副部長に就任予定。
簡単なコミュニケーションレベルの英語力はあるものの、特にオンライン会議における、英語による発言・プレゼン・交渉に自信がない。時間的な制約もあり、短期で英語力を上げたい。
【ニーズ】
日本を含めアジア地区の業績等をまとめてHQに報告できるプレゼン力を身に付けたい。
アジア地区のプレゼンスを高めるため、他地域のマーケティング統括部門に交渉できる力を身につけたい 。
現地の同僚とのカジュアルトークを行うことによって、職場の雰囲気を改善したい。
スモールトーク力(必須)
論理プレゼン力
要約力
ストーリーテリング力
意訳力
ファシリテーション能力
フィードバック力

| 年 齢 | 27歳 |
| 職 種 | 日系大手商社 海外営業部門 |
先輩に同行して海外営業を行っている。
数年後には独り立ちして顧客開拓を任される予定だが、英語力が足りていないとの認識。
アポ取得からオンライン中心の交渉を経て、訪問するまでの英語を忙しい合間に効率よく学びたい。
【現状】
TOEIC 800点
海外とのオンライン会議にて、円滑な議事進行が英語できるようになりたい。
海外顧客との対話の際に、ロジカルなコミュニケーションが行える英語力を身につけたい
スモールトーク力(必須)
意訳力
異文化理解力
理論プレゼン力
要約力

| 年 齢 | 27歳 |
| 職 種 | 日系企業 事業計画部門 |
3か月後にMBA留学が控えており、授業内のディスカッションやレポート作成に対応できる英語力と課題発表におけるプレゼン力が必須。忙しい仕事の合間に効率よく学びたい。
【現状】
TOEIC 600点
【目標】
TOEIC 900点
まずは、MBAの対面授業で発言・議論ができる英語力(スピーキング力中心)を身につけたい。
スモールトーク力(必須)
意訳力
異文化理解力
理論プレゼン力
要約力
